對于很多工薪階層來說退休的保障就是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金是由統籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。即養(yǎng)老金需要由個人和公司各交一部分，那么在退休后養(yǎng)老金該如何計算呢？接下來為您收集了這方面的知識，希望對您有幫助。

　　一、不同種類算法

　　(一)如果是在1998年7月1日后參加工作

　　計算方式：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　(二)如果是在1998年6月30日前參加工作

　　其符合2006年1月1日后按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人：

　　計算方式：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

　　1、基礎養(yǎng)老金

　　基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

　　二、退休養(yǎng)老金的作用

　　(一)有利于緩解社會壓力

　　退休養(yǎng)老金顧名思義就是勞動者在退休后能得到社會保障，能依靠原有積累的資源滿足自己的基本生活。對于很多人來說也是解決了一定的后顧之憂。也可以為下一代減輕一些負擔和壓力。

　　(二)有利于完善社保制度

　　勞動者在退休后能領到一定的退休金，有助于提高勞動者的積極性，這樣有助于勞動者在勞動期間注重效率的提高。而且養(yǎng)老保險的確定還有助于縮小城鄉(xiāng)差距，縮小貧富差距的跨度，更有利于社保制度的完善。