辦理五險一金的作用是什么
2013-09-26作者：未知來源：未知
核心內容：五險一金的概念是什么？辦理五險一金的作用有哪些呢？下文勞動法網小編給您具體介紹相關法律知識，提供參考。
【五險一金是什么】
“五險一金”是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
【辦理五險一金的作用】
“住房公積金”具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險：
繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：
單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險：
一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月；個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
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