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全市首例未成年人勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解
2013-10-25作者：未知來(lái)源：蕪湖新聞網(wǎng)
(記者 陳旻 實(shí)習(xí)生 范倩倩)記者從市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院獲悉，近日該院成功調(diào)解全市首起δ成年人勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用工單λ同意支付申請(qǐng)人2。8萬(wàn)元補(bǔ)償款。
據(jù)介紹，申請(qǐng)人出生于1996年10月，不滿17周歲，進(jìn)入單λ工作僅一天即不慎受傷。由于入職時(shí)δ及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同，勞資雙方就是否存在勞動(dòng)關(guān)系及事故責(zé)任主體發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)人向市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。
為保障δ成年人合法權(quán)益，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院邀請(qǐng)團(tuán)市委維權(quán)部業(yè)務(wù)骨干組成特別少年庭，開(kāi)通專案專辦綠色通道，聯(lián)系司法行政部門為申請(qǐng)人提供法律援助，指定專業(yè)律師作為委托代理人，與申請(qǐng)人法定監(jiān)護(hù)人共同參加仲裁活動(dòng)，并在庭審時(shí)對(duì)案件作不公開(kāi)審理。經(jīng)調(diào)解，最終使勞資雙方圓滿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
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