勞動合同爭議
時(shí)間標(biāo)題
- 2011-08-12該案四勞動者的補(bǔ)償金應(yīng)如何確定
- 2011-08-12保定律師代理的雇傭人身損害賠償糾紛案
- 2011-08-12退休金之爭
- 2011-08-11勞動合同糾紛案例分析
- 2011-08-02從案例中看雇傭合同與承攬合同的區(qū)分
- 2011-08-02陳某訴賴國發(fā)雇傭合同糾紛案
- 2011-08-01有“權(quán)”不使 過期作廢
- 2011-08-01用假身份證投社保，認(rèn)定工傷可否享受工傷待遇?
- 2011-08-01無固定期限可依法解除，不勝任解除有嚴(yán)格要求
- 2011-08-01企業(yè)辭退員工需謹(jǐn)慎 違法辭退需賠償
- 2011-08-01主張雙倍工資需及時(shí)，超過仲裁時(shí)效難支持
- 2011-07-31龍建康訴中洲建筑工程公司姜建國、永勝縣交通局損害賠償糾紛案
- 2011-07-30佛山市宇澤五金機(jī)械有限公司與張國勇工傷事故損害賠償糾紛上訴案
- 2011-07-30經(jīng)典案例匯編
- 2011-07-30該案定性為罪還是非罪
- 2011-07-29對一起不當(dāng)?shù)美讣姆ɡ碓u析
- 2011-07-28請辭職數(shù)月后 “批準(zhǔn)解除”屬違法
- 2011-07-28也談《社會保險(xiǎn)爭議是否屬于人民法院民事受案范圍？》
- 2011-07-28雇工受傷,承包人和發(fā)包人如何承擔(dān)責(zé)任
- 2011-07-28勞動者不同意調(diào)崗單位解除的合法嗎？
- 2011-07-27打工不簽合同，糾紛時(shí)獲風(fēng)險(xiǎn)
- 2011-07-27試用期內(nèi)，無理解除合同需補(bǔ)償
- 2011-07-27員工索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)函通知很重要
- 2011-07-27勞動者培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體
- 2011-07-27淺析勞動培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)主體
- 2011-07-27不愿簽短期合同被辭 臨時(shí)工狀告工作單位獲賠
- 2011-07-26嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度？
- 2011-07-26工傷賠償必須有用人單位作為被告主體
- 2011-07-26張吉財(cái)訴李友林雇員受害賠償糾紛案
- 2011-07-25雇主延誤雇員工傷申報(bào)期限應(yīng)擔(dān)責(zé)任
- 2011-07-25服務(wù)23年要退休待遇遭拒 臨時(shí)工為辦退休上公堂
- 2011-07-25李耀光與李志佳工傷事故損害賠償糾紛上訴案
