職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是職工不斷繳納的一部分費(fèi)用，國家對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的推行已經(jīng)由來已久，也得到了廣泛的支持，但是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體內(nèi)容，大部分人并不是十分的了解。所以需要進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的普及，下面小編為大家介紹職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年的內(nèi)容。

　　一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年

　　1、有些參保人員對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)識(shí)確實(shí)存在誤區(qū)。實(shí)際上，按照養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法來看，參保人員退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費(fèi)年限長短、個(gè)人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。也就是說，如果參保人員繳費(fèi)年限為15年，那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以15%，但是如果參保人員在繳費(fèi)年限滿15年后繼續(xù)繳費(fèi)，那么隨著繳費(fèi)年限每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會(huì)相應(yīng)增加1%。張先生繳費(fèi)年限已經(jīng)31年，那么在計(jì)算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時(shí)，就是退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值乘以31%。

　　3、另外，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。而個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨著參保人員的繳費(fèi)，按其繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。也就是說，參保人員繳費(fèi)年限增加，其個(gè)人賬戶的總額也會(huì)相應(yīng)增高。所以，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)遵循的是多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費(fèi)年限的規(guī)定，并不是繳費(fèi)年限滿15年就不需要再繳費(fèi)，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。

　　二、相關(guān)知識(shí)

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年(含視同繳費(fèi))，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

　　2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

　　綜上所述，就是小編對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年問題的解答，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限是15年。只要在員工退休前繳納夠十五年，退休后就能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。有一些員工由于各種原因在繳納期間中斷了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納，也可以重新繳納，只要滿足十五年的年限就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。