我們都知道，在工作中受傷是一件在所難免的事情，不可能因?yàn)楹ε率軅�就不去工作。特別是對于一些高空作業(yè)或者施工等一下危險(xiǎn)性比較高的工作。當(dāng)然，我國對于工傷也有一定的賠償補(bǔ)助的照顧。那么，對于腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級？今天，小編給你答案。

　　一、鑒定等級

　　職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。

　　中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

　　5.8八級

　　5.8.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.8.2八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折

　　5.9九級

　　5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.9.2九級條款系列 凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者

　　二、八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、醫(yī)療費(fèi)：因交通事故產(chǎn)生的治療費(fèi)用，以及必然產(chǎn)生的治療費(fèi)用。

　　根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條

　　2、殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×30%×20年

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條

　　3、精神損害撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯(cuò)程度、侵權(quán)行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第十條

　　4、誤工費(fèi)：本人日工資×誤工天數(shù)

　　其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

　　受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

　　5、護(hù)理費(fèi)：每日護(hù)理費(fèi)(護(hù)理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別的勞務(wù)報(bào)酬)×需要護(hù)理的天數(shù)×護(hù)理人員人數(shù)

　　其中，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

　　護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條

　　6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：當(dāng)?shù)貒�家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條

　　7、營養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)營養(yǎng)意見確定金額×需要加強(qiáng)營養(yǎng)的天數(shù)

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條

　　被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出×需要撫養(yǎng)的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10%

　　法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條

　　8、交通費(fèi)

　　合理的交通費(fèi)用，憑發(fā)票計(jì)算

　　以上就是關(guān)于腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級這個(gè)問題的全部解答內(nèi)容。根據(jù)上文的相關(guān)規(guī)定，我們可以從中了解到，腰椎l1壓縮性骨折工傷屬于八級工傷，可以申請八級工傷的工傷賠償和補(bǔ)助。