上班途中被砍傷不能算工傷
2011-06-21作者：未知來源：未知
段先生被歹徒砍傷，是刑事案件，不屬于工傷認定范圍
單位目前正為其申報意外傷害保險賠償
15日上午，已經傷愈上班的段先生手里拿著3200多元的醫藥費單據犯了愁，因他在上班途中被砍傷，市勞動部門不能認定為工傷，段先生和他單位的領導因此感到困惑，上班途中被歹徒砍傷為什么就不算工傷?
今年30歲的段先生是濟寧市高新技術開發區一家股份制企業員工。4月2日夜里11時，他從居住的長虹小區到公司定點的候車點去乘車上班，路上遭到3名歹徒搶劫，被砍斷了左手肌腱，雙腿、臉部也被砍傷。事發后被聞訊趕來的同事送進醫院治療，并向當地派出所報了案。4月9日，段先生傷愈出院，回家中休養。從住院到上班，這期間共誤工42天，醫藥費3200多元。
段先生所在的公司員工全部參加了醫保，當單位人員到市勞動和社會保障局醫保科咨詢如何申請工傷時，卻被告知，根據《工傷保險條例》第三章工傷認定中第十四條第六項規定，上下班途中受到機動車事故傷害的才算工傷。而段先生被歹徒砍傷，是刑事案件，不屬于認定工傷范圍。記者在采訪市勞動部門醫保科吳先生時，他說：“工傷認定有明確的法規，刑事案件不屬于認定范圍，雖然每年也有不少個人和單位來咨詢上下班途中遭搶、遭劫受傷的事，但沒有辦理一起工傷認定。”
據濟寧恒正律師事務所王愛紅律師介紹，員工上下班途中遭歹徒傷害不能認定為工傷，是因為歹徒的行為是故意傷害，屬刑事犯罪;而機動車事故致人傷殘是過失傷害，與刑事案子有著本質上的不同。目前，法律法規中還沒有因刑事犯罪致人傷殘定為工傷的依據，法律實踐中也沒有類似案例可供借鑒。
-
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.2r38j5.cn
上一篇：違章操作受傷廠方應賠償
下一篇：工傷后廠方不支付醫療費怎么辦
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
工傷認定辦法知識排行榜
- 01工傷職工應當去哪些醫院治療
- 02 工傷認定中的證據收集
- 03 工傷保險條例意見二看點解
- 04 工傷認定申請書怎么填寫
- 05哪些情形工傷可以申請行政復
- 06違規操作算工傷嗎？
- 07最新工傷認定流程是怎樣的
- 08哪些人可以申請工傷認定
- 09超過退休年齡是否可認定為工
- 10工傷認定書在哪里領取
