在生活中，我們所的工資一部分用來繳納社保，有的人覺得繳納社保沒什么用處。其實(shí)不然，實(shí)際上大部分社保都不是白繳的,最后都是自己的。例如繳納養(yǎng)老金可以為將來的養(yǎng)老生活做準(zhǔn)備。那么社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎樣的?下面為大家介紹一下。

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)

　　社會(huì)保險(xiǎn)是為了保障個(gè)人的利益，是國家建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)基金，由于繳納了社保，投保人可以在自己失去工作或者意外喪失勞動(dòng)能力等的情況下，從中得到一定的補(bǔ)償和幫助。

　　社會(huì)保險(xiǎn)包括關(guān)于人身保障的5個(gè)不同的部分，其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不用繳納費(fèi)用的，這兩部分的保險(xiǎn)金是需要個(gè)人所在的工作單位給予繳納的。單位需要為員工繳納的工傷保險(xiǎn)為員工個(gè)人工資的0.6%，需繳納的生育保險(xiǎn)是員工個(gè)人工資的0.9%。還有養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用需要個(gè)人和工作單位一同繳納，企業(yè)需要為員工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用分別為員工的個(gè)人薪水的20%、8%和2%，而個(gè)人需要為自己繳納的這三項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)用則是個(gè)人工資的8%、2%和1%。這里所說的員工的個(gè)人工資均按照稅前工資算。

　　二、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法

　　社保計(jì)算方法如下。社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位五險(xiǎn)0.8%，個(gè)人不交錢。以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。一旦斷繳了以后可以接著繳，但要取出來的話只能取個(gè)人賬戶的錢。如您所說社保需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。社保報(bào)銷：在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過2000元的部分報(bào)銷50%。

　　按稅前工資計(jì)算。

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金——單位20%,個(gè)人8%;

　　2.醫(yī)療保險(xiǎn)金——單位8% 補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，個(gè)人交2%;

　　3.失業(yè)保險(xiǎn)金——單位2%，個(gè)人1%;

　　4.工傷保險(xiǎn)金——單位0.6%;

　　5.生育保險(xiǎn)金——單位0.9%。養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。個(gè)人工資是指稅前工資，包括個(gè)人在這個(gè)單位得到的所有相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬，加班費(fèi)、獎(jiǎng)金，計(jì)算方法是個(gè)人交費(fèi)為工資的8%，單位交費(fèi)為工資的25%。(此比例各地不同，各時(shí)間段也可能不同，以當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定為準(zhǔn))