養(yǎng)老金倒掛是什么以及解決辦法
養(yǎng)老金倒掛是什么?新退休人員比上一年同類退休人員待遇水平低。在廣州,在七月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工發(fā)現(xiàn)比之前的退休的同事每月少了535元,原因是為什么呢?下面為您一一介紹。
今年7月,市人社局宣布,從今年1月1日起,廣州84萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加260元/月,人均養(yǎng)老金將上漲到3200元/月。然而,到了8月份,今年7月剛剛辦理完退休的企業(yè)職工卻發(fā)現(xiàn),自己到手的養(yǎng)老金比此前退休的同事每月少了535元。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金不再發(fā)放“倒掛補(bǔ)貼”。從2009年10月起,針對(duì)部分退休人員每月固定增發(fā)535元的政策,今年6月30日就到期了。因此,今年7月1日起新增的退休人員不再發(fā)放原倒掛補(bǔ)貼535元。廣州市人社局表示,由于新一社保年度尚未結(jié)束,這一社保年度退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況尚未完全清晰,時(shí)間上存在一定的延遲性。新的辦法確定的倒掛標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補(bǔ)發(fā)。
Q:什么是養(yǎng)老金倒掛?
A:通俗點(diǎn)說就是新退休人員比上一年同類退休人員待遇水平低……從2006年起,國家和省里連續(xù)多年大幅增加養(yǎng)老金水平,使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于自然增長幅度,造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高,形成了養(yǎng)老金倒掛。
Q:如何解決倒掛問題?
A:加發(fā)補(bǔ)貼。廣州市較早意識(shí)和解決養(yǎng)老金倒掛問題。廣州在2009年10月出臺(tái)了“市8號(hào)文”,對(duì)不同社保年度退休人員增發(fā)人們所說的“倒掛補(bǔ)貼”。但這個(gè)文件采用同一社保年度統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的做法,未能精確地解決每一個(gè)個(gè)體的倒掛問題,出現(xiàn)了一些人員解決不足,一些人員解決過度的問題,存在一定的局限性。去年,廣州市人社局根據(jù)省22號(hào)出臺(tái)“市50號(hào)文”,妥善地解決了這一問題,對(duì)原解決不足的予以補(bǔ)發(fā),對(duì)原解決過度的暫予以保留并逐步?jīng)_減。同時(shí),為避免原不合理的做法繼續(xù)擴(kuò)大,50號(hào)文明確“市8號(hào)文”實(shí)施至2015年6月30日。
因此,2015年7月1日起新增的退休人員養(yǎng)老金倒掛問題需繼續(xù)解決。
Q:還會(huì)再補(bǔ)貼嗎?
A:新政已在制訂中。市人社局說,目前正對(duì)新一社保年度退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行仿真模擬計(jì)算,以便準(zhǔn)確測定倒掛情況,制訂精確的解決辦法。“養(yǎng)老金倒掛補(bǔ)貼”會(huì)有的,新辦法出臺(tái)后就會(huì)補(bǔ)發(fā),而且是從退休人員首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金那個(gè)月算起。