勞動報(bào)酬包括什么
2013-08-09作者：未知來源：未知
核心內(nèi)容：勞動報(bào)酬（Laborremuneration）是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià)，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值。那么，勞動報(bào)酬包括哪些內(nèi)容？下面、勞動法網(wǎng)小編給您具體介紹。
勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的報(bào)酬，體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值。包括用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報(bào)酬包括三部分：
第一、貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。
第二、實(shí)物報(bào)酬，即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等。
第三、社會保險(xiǎn)，指用人單位為勞動者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。
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