日照前三季度勞動爭議案件增兩成
2012-10-26作者：未知來源：未知
大眾網日照10月24日訊(記者 鄭云歌)24日，記者從日照市人力資源部門獲悉，2012年前三季度，日照市共受理勞動人事爭議案件986件，日照勞動爭議仲裁院通過調解和仲裁為勞動者和同人單位挽回經濟損失約1597萬元。
據了解，今年前三季度日照市共受理勞動人事爭議案件986件，同比增加21.3%;立案受理案件涉及勞動者1014人，同比增加16.8%。通過調解和仲裁為勞動者和用人單位挽回經濟損失約1597萬元。
從勞動爭議案件數量來看，今年比去年同期有所上升。相關部門在調查中發現，用人單位以多種方式侵害勞動者合法權益，是造成新類型勞動爭議案件不斷增加的主要原因。除此之外，還有些企業本身缺乏規范、透明的用工制度，曲解法律精神，濫用用工自主權，隨意侵犯職工權益，有些企業以合法的合同形式，規避應當承擔的企業義務和社會責任，隨意變更與勞動者約定的權利義務，且不按規定支付經濟補償金;而有的企業則為規避風險、降低成本，提前辭退職工，或者收取用工押金、要求提供擔保人、扣押勞動者證件等等，從而引發大量的勞動爭議糾紛。
記者了解到，第三季度工傷類案件在案件總量中占的比重為7.9%，比去年同期下降了7.9%。工傷類案件數量下降是因為其法律依據及賠償標準比較明確，雙方的爭議也相對簡單，所以此類案件案前調解的成功率比較高。
(責任編輯：李雪)
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