鳳凰加強社區勞動爭議調解組織建設
2012-10-30作者：未知來源：團結報
10月19日，筆者從鳳凰縣人社局獲悉，今年以來，該局認真貫徹省人社廳下發的《關于加強全省勞動人事爭議調解工作的意見》精神，落實“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，大力加強勞動人事爭議基層調解組織建設，努力化解勞動糾紛。
隨著鳳凰縣旅游業的不斷發展，外來務工的人員越來越多，勞動爭議案件也呈日益增長之勢。該縣人社局高度重視勞動爭議仲裁工作，大力加強仲裁隊伍建設，今年新成立了縣勞動人事爭議仲裁院，新增編制5名，公開招考一名法學專業的研究生到仲裁院工作，加強仲裁辦案力量。同時,該縣還加大力度加強基層調解組織建設，結合本縣社區組織人員少、場地小、工作任務繁雜的實際，因地制宜在沱江鎮所屬古城、沙灣、南華、三王閣、紅旗、新田垅等社區建立起基層勞動爭議調解組織，充分發揮基層勞動爭議調解組織作用，努力把勞動爭議化解在基層，構建和諧勞動關系。
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