3月14日，海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)工作會召開，市總工會法律服務(wù)中心、海淀區(qū)總工會、區(qū)司法局、區(qū)信訪辦等部門出席會議，聯(lián)動機(jī)制成員單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志參加會議。據(jù)會議通報(bào)，2013年，海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解中心共調(diào)解勞動爭議案件1548件，調(diào)解成功822件，全年為職工挽回各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失640萬元，贏得職工的信賴。

　　會上通報(bào)了海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)工作總體情況。與會的海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)其他成員單位分別通報(bào)了2013年開展勞動爭議調(diào)解仲裁審判及聯(lián)動機(jī)制建設(shè)工作情況，并對如何進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)相關(guān)問題進(jìn)行了充分探討。區(qū)聯(lián)動機(jī)制成員單位普遍認(rèn)為，海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制各方配合緊密、溝通渠道順暢、流程制度完善、聯(lián)動效果顯著，要不斷鞏固勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機(jī)制建設(shè)成果。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要加大資源整合力度，擴(kuò)展勞動爭議聯(lián)動機(jī)制覆蓋范圍;進(jìn)一步完善制度建設(shè)，尤其是基層的勞動爭議聯(lián)動機(jī)制建設(shè);進(jìn)一步暢通渠道，健全預(yù)防預(yù)警機(jī)制。

　　2013年，區(qū)總工會與相關(guān)部門密切聯(lián)系，積極發(fā)揮牽頭作用，進(jìn)一步鞏固了由工會、人力社保局、司法局、人民法院及信訪辦等多方聯(lián)動的勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制。積極適應(yīng)聯(lián)動機(jī)制建設(shè)發(fā)展新變化，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)，依托聯(lián)動機(jī)制不斷推進(jìn)職工法律服務(wù)工作，取得了顯著成效。調(diào)解成功案卷送檢合格率及案件輸機(jī)準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。基于聯(lián)動機(jī)制平臺，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、勞動科、司法所、綜治等部門緊密配合，妥善化解轄區(qū)勞動爭議，取得了良好的社會效益。