核心提示：2016年五一假怎么放?今年五一勞動(dòng)節(jié)與往年一樣共連續(xù)放假三天，具體時(shí)間為4月30日、5月1日、5月2日。由于4月30日、5月1日為周六、周日，因此今年的勞動(dòng)節(jié)小長假前后都沒有補(bǔ)班。下面由小編在本文為您介紹2016年五一假的放假安排以及高速免費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容。

　　2016年五一免過路費(fèi)嗎

　　勞動(dòng)節(jié)是我國四大高速免費(fèi)的節(jié)日(春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié))之一，故2016年五一勞動(dòng)節(jié)高速免費(fèi)。

　　五一假上班有加班費(fèi)嗎

　　2016五一放假為2016年4月30日(星期日)，5月1日(星期天)、5月2日(星期一)、共休三天。5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。所以5月1日加班算三天，4 月30日，5月2日加班各算兩天。

　　五一節(jié)加班工資計(jì)算

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。