哪些休假應(yīng)該向勞動者支付工資？
2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動法若干條文的說明》（勞辦發(fā)[1994]289號），勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動，應(yīng)依法支付工資：
法定休假日，是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間，包括法定節(jié)日（及元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)及其他節(jié)假日）以及法定帶薪年休假、探親假、生育、節(jié)育、工傷、職業(yè)病等。
婚喪假，是指勞動者本人結(jié)婚以及其直系親屬死亡時依法享受的假期。
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
