祝小姐近日打本報新聞熱線詢問：我是一個年輕的打工者，由于工作崗位經(jīng)常變換，造成養(yǎng)老保險繳費多次中斷。現(xiàn)在社會上有很多工作不穩(wěn)定的打工者，像我們這種情況，退休后能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？領(lǐng)取標準如何計算？

    據(jù)悉，根據(jù)國務(wù)院1997年7月發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，“本決定實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。”

    基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％；個人賬戶養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存金額除以120.

    個人繳費年限累計不滿15年的，退休后不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個人賬戶儲存金額一次性支付給本人。

    也就是說，不論養(yǎng)老保險繳費是斷續(xù)的還是連續(xù)的，只要繳費年限相加滿了15年，且達到國家法定的退休年齡，就可按月領(lǐng)取。

    此外，社會保障部門有關(guān)人士還明確指出，《決定》中關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)標準只籠統(tǒng)規(guī)定為上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的20％，對于中斷繳費這種情況并未作出特別規(guī)定。這樣的話，假如有兩人同年退休，一人是連續(xù)繳費30年，另一人是斷續(xù)繳費累計15年，兩人享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平是同等的，這就存在一定的不公。

    這位人士介紹，按照鼓勵連續(xù)繳費的政策取向，目前有關(guān)部門正在制定相關(guān)的實施細則，有可能將斷續(xù)繳費者基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)標準的確定年度適當(dāng)前移。這一政策出臺后，由于社會工資水平總體上呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢，斷續(xù)繳費者退休后所享受的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平將低于連續(xù)繳費者。