用人單位是否可以將勞動(dòng)者的工資支付給他人？
2005-11-19作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
企業(yè)未經(jīng)職工本人同意將所得工資發(fā)給他人是違法的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號(hào)）規(guī)定，用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。
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