臺州勞動經濟補償案件明顯增多
2010-07-30作者：未知來源：未知
日前，椒江某舊電子回收企業由于效益不佳，企業主單方面一次性裁員20人以上，引起員工強烈不滿。在市勞動監察支隊及時調解下，企業主最終按勞動合同法相關規定支付裁員員工經濟補償金，事態才平息下來。據了解，勞動合同法實施以來，我市勞動用工經濟補償案件明顯增多，已經處理的有數十件。
我市勞動用工經濟補償案件呈現以下兩個特點：一、城區企業管理人員投訴案件明顯增多。這些人員文化水平高，在相關部門近半年來大力宣傳“兩法”活動后，維權意識空前提高，用工關系更為明確。二、鄉鎮企業經濟補償糾紛明顯增多。由于鄉鎮企業大多規模小，人員流動性大，用工關系相對更復雜，加上相關職能部門對鄉鎮企業用工監察力度相對薄弱，鄉鎮企業用工更不規范，因此，勞動投訴涉及經濟補償的案件大大增多。如何進一步規范鄉鎮勞動用工，已經成為構建和諧用工關系的突出問題。
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