單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險？那可不一定！我國規(guī)定滿足失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，非因本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的人員可以領(lǐng)失業(yè)金，下面勞動法律網(wǎng)小編為大家詳細介紹一下，希望對大家有所幫助。

　　一、單位拖欠工資能不能領(lǐng)失業(yè)保險

　　單位拖欠工資但本人仍處于工作期間不能領(lǐng)失業(yè)金，但因公司拖欠工資導致辭職的，可以申請領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　依據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　�。ㄒ唬┌凑找�(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

　　（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　�。ㄈ�）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

　　因公司拖欠工資，屬于”非因本人意愿“中斷就業(yè)的，能夠領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　二、申請失業(yè)保險金條件是什么

　　1、一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，如果對方已經(jīng)按照規(guī)定，參加了失業(yè)保險的話，那么，就有機會領(lǐng)取這個現(xiàn)金的，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說，不是人家自己愿意停止就業(yè)的，不是人家本來的意思，勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，就是說，是自己就職的公司跟自己解除了合同的話，如果是這樣的遭遇的話，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職，員工不愿意干了的話，也是常用的情況。

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，要根據(jù)對方提出的要求，要多次考核，不然的話，就會遇見問題的。

　　三、失業(yè)保險金辦理流程

　　1、用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應及時到失業(yè)保險征繳機構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應在終止或解除勞動關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件（原件）、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險金申請表》、《失業(yè)保險視作繳費年限認定表》（具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格）、若為99年以前參加失業(yè)保險的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復印件等資料報送原用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　2、失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在收到用人單位申報的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應享受的失業(yè)保險待遇。

　　3、失業(yè)人員應在終止或解除勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)攜帶本人身份證、暫住證（原件）、1寸照片2張到受理其原用人單位資料的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，同時填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》。經(jīng)辦機構(gòu)受理登記復核后，應及時發(fā)放《失業(yè)保險金領(lǐng)取卡》。（超出規(guī)定時間的，視作重新就業(yè)）。

　　4、失業(yè)人員應自核準其失業(yè)保險待遇的次月起每月10、11日（遇節(jié)假日順延）到其暫住地（即暫住證所在地址）所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動和社會保障管理站辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。申領(lǐng)時，需攜帶《失業(yè)保險金領(lǐng)取卡》、本人印章。失業(yè)保險金限本人領(lǐng)取。

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