人事爭議情況有哪些
2013-07-08作者：未知來源：未知
【核心內容】人事爭議是指黨政機關、社會團體、事業單位的工作人員（不包括工勤人員）與所在單位因錄用聘用、辭職辭退、考核、回避、工資升降等人事管理事項引發的爭議。人事爭議一般包括如下爭議：
（一）國家行政機關與工作人員之間因錄用、調動、履行聘任合同發生的爭議。
（二）事業單位與工作人員之間因辭職、辭退以及履行聘任合同或聘用合同發生的爭議。
（三）企業單位與管理人員和專業技術人員之間因履行聘任合同或聘用合同發生的爭議。
（四）依照法律、法規、規章規定可以仲裁的人才流動爭議和其他人事爭議。
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