申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料
大部分勞動(dòng)爭(zhēng)議其實(shí)都是屬于仲裁前置的，也就是法律方面明確規(guī)定了，要對(duì)這些勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行處理，那么需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的情況下，才能提起勞動(dòng)訴訟。而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁也必然要求提供一定的材料，那到底申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料呢？請(qǐng)跟隨勞動(dòng)法律網(wǎng)小編一起在下文中進(jìn)行詳細(xì)了解吧。
第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/strong>
（１）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表；
（２）申訴書(shū)（詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）；
（３）申訴人身份證明及復(fù)印件；
（４）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律 師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū)，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；
（５）被訴人工商注冊(cè)信息資料；
（６）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； （證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng) 關(guān)系通知或證書(shū)等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；
（７）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份；
第二類(lèi)、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/strong>
除提交第一類(lèi)（１）至（７）項(xiàng)資料外，申訴人需推薦３或５名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交 用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類(lèi)、申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/strong>
（１）被訴人身份證明復(fù)印件；
（２）申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（與第一類(lèi)第（６）項(xiàng)要求相同）；
（３）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；
（４）《法定代表人身份證明書(shū)》；
（５）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》（注明委托事項(xiàng)）委托代理人的身份證復(fù)印件；
（６）《提交證明材料清單》（一式兩份）。
在了解申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么材料之前，我們要先搞清楚，在不同的主體申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，其實(shí)要求提供的材料是不同的，上文小編區(qū)分了用人單位、員工等幾種情況，為大家詳細(xì)介紹了在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候需要提供的材料，要是你在這方面還有疑問(wèn)的話，建議可以直接來(lái)電咨詢我們勞動(dòng)法律網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)律師。
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