2日，南昌市民魏先生投訴稱，南昌市保安服務總公司將南昌市勞動爭議仲裁委員會的裁決書當一紙空文。事因魏先生調(diào)崗和勞動合同等爭議被老東家南昌市保安服務總公司解聘之后，提出相應的勞動仲裁，但裁決書下達8個多月了仍沒下文。

　　魏先生稱，2003年10月份起，他在南昌市保安服務總公司工作，直到2009年2月被保安公司解聘。在此期間，他曾于2008年1月份被重新安排過工作崗位，但在那之后直至被解聘，保安公司都未和他簽訂勞動合同。被解聘后他因此向南昌市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

　　仲裁委員會調(diào)查后認為，南昌市保安服務總公司2008年1月之后與魏先生存在勞動關系，但未訂立書面勞動合同的做法違反了國家有關規(guī)定，應向魏先生支付兩倍工資。今年3月16日，仲裁委員會作出裁決并下達了裁決書，其中一條便是南昌市保安服務總公司支付魏先生雙倍工資8250元。并且裁決書上還注明，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，收到裁決書15日內(nèi)到人民法院提起訴訟。

　　對裁決結果比較滿意的魏先生稱，他了解到，裁決書下達15日內(nèi)，南昌市保安服務總公司并未向法院提起訴訟，但至今南昌市保安服務總公司未將補償金給他。魏先生還告訴記者，為了能督促保安公司支付這筆錢，5月份，他還向南昌市西湖區(qū)人民法院遞交了案件執(zhí)行申請書，法院相關工作人員還曾陪同他前往保安公司，對方當時稱會支付，但最終不了了之。

　　2日下午，記者隨魏先生來到南昌市保安服務總公司，其萬姓副總經(jīng)理對記者明確稱，他們對仲裁裁決書并不認可。“是否在訴訟期內(nèi)提出過訴訟?”該負責人未給明確答復，隨后他找了一名自稱姓龔的勞資副部長接待魏先生。龔姓副部長稱他剛調(diào)到此崗位工作，對此事需要了解，會盡早給魏先生答復。