在中國(guó)辦事處的爭(zhēng)議就歸中國(guó)管
2011-04-26作者:未知來(lái)源:未知
勞動(dòng)法第二條規(guī)定了該法的調(diào)整范圍:“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法。”如何理解“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)”的含義? 在外國(guó)注冊(cè)公司的駐華辦事處所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議是否同樣受勞動(dòng)法調(diào)整呢?
如果將所謂“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)”,理解成是在我國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)。顯然這種理解是缺乏法律依據(jù)的,因?yàn)槌⒎ㄕ咄猓魏稳硕疾粦?yīng)當(dāng)在法律條文中添加自己的文字。并且,如果作這樣的理解,為數(shù)不少的外國(guó)在華企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議將均不受我國(guó)法律的管轄。這不僅涉及到作為我國(guó)主權(quán)一部分的法律管轄權(quán),而且還會(huì)導(dǎo)致諸如居住在我國(guó)的外國(guó)人與不在我國(guó)注冊(cè)的在華企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議將無(wú)人受理的問(wèn)題。這顯然是不妥的。因此,在外國(guó)注冊(cè)公司的駐華辦事處所涉勞動(dòng)爭(zhēng)議同樣受勞動(dòng)法調(diào)整。