對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服能申請(qǐng)重新裁決嗎？
2016-12-01作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬不超過(guò)當(dāng)?shù)卦鹿べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門所作出的裁決應(yīng)屬終極裁決，自仲裁部門作出之日起便發(fā)生法律效力。如果爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁部門裁決結(jié)果不滿，也不能申請(qǐng)重新裁決，只能自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)法》第八十三條，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《仲裁法》第六十一條，人民法院受理撤銷裁決的申請(qǐng)后，認(rèn)為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定恢復(fù)撤銷程序。
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