工傷傷殘鑒定問題全解讀
工傷問題牽涉到勞動者和用人單位,雙方容易發(fā)生爭議。勞動者在遇到工傷問題往往手足無措,不知道怎么處理,也不清楚工傷傷殘鑒定的問題。職工發(fā)生事故傷害,應當先進行工傷認定,被確認為工傷后,再根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定。相信有很多工傷職工都想知道受傷后申請傷殘鑒定的時間;傷殘鑒定的流程;傷殘鑒定的費用等內(nèi)容。
一、申請傷殘鑒定什么時候可以?
確認為工傷后,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定,如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。
二、申請工傷傷殘鑒定哪些人能?
用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。要向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如勞動能力鑒定申請表、工傷認定書、發(fā)生工傷后的原始病歷以及相關(guān)的檢查、化驗報告等。
三、要準備哪些材料申請工傷鑒定?
勞動鑒定申請表、工傷認定申請書、被鑒定人一寸免冠照片、被鑒定人的原始病歷及醫(yī)療機構(gòu)出具的有效的診斷證明,住院病歷需到醫(yī)院病案室復印并加蓋醫(yī)院公章。工傷鑒定申請資料依據(jù)各地方實際情況提供。
四、工傷傷殘等級鑒定哪里可以進行?
到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。在申請傷殘鑒定前,要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
五、需要走哪些程序工傷鑒定?
工傷鑒定程序:
1、工傷職工或者其用人單位攜帶相關(guān)資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請;
2、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對材料進行審核;
3、經(jīng)審核材料完整,勞動能力鑒定委員會組織鑒定;
4、在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
六、勞動能力鑒定的鑒定費是由誰出?
一般情況下,工傷職工鑒定費不需個人支付。用人單位參加了工傷保險,工傷職工勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付;用人單位未參加工傷保險的,工傷職工勞動能力鑒定費由用人單位承擔。但如果是因病或非因工傷殘進行鑒定的,鑒定費由申請人承擔。
七、什么時候出傷殘等級鑒定結(jié)果?
一般是在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)果,必要時可以延長30日。
八、工傷達不到傷殘級別,怎么辦?
工傷未達到傷殘等級的,不能享受傷殘待遇,但可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。具體而言:
1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。
2、如果因工傷住院治療,伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。
3、工傷住院治療期間和工傷后經(jīng)醫(yī)院同意的必要的休息期間,享有停工留薪待遇,即休息期間,單位應支付全薪和全部福利。
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