職工達(dá)到退休年齡前有曠工行為，企業(yè)是否可以在辦理退休手續(xù)時(shí)“一并”處理？
2005-11-19作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
1994年2月8日勞辦發(fā)（1994）47號(hào)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁疑難問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定：職工在到達(dá)退休年齡前有曠工行為，企業(yè)應(yīng)依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及時(shí)給予處理。若企業(yè)未及時(shí)處理，而職工已到達(dá)退休年齡，則企業(yè)應(yīng)予辦理退休手續(xù)，終止勞動(dòng)關(guān)系。
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