集體合同簽訂后，應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報(bào)送勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門在收到集體合同文本后15個(gè)工作日內(nèi)未提出異議的，集體合同即日生效。報(bào)送單位應(yīng)以適當(dāng)方式予以公布。勞動(dòng)保障行政部門提出異議，用人單位就異議事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商重新簽訂集體合同的，應(yīng)按照?qǐng)?bào)送程序重新報(bào)送勞動(dòng)保障部門審查。

　　下面是找法網(wǎng)為您整理的集體合同審查辦事指南（以廣州為例子）。

　　一、內(nèi)容

　　集體合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將集體合同文本一式三份及相關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。

　　　二、依據(jù)

　　《廣東省企業(yè)集體合同條例》(1996年6月17日廣東省人大常委會(huì)公布)、《集體合同規(guī)定》(2004年1月20日，勞動(dòng)保障部令第20號(hào))

　　三、條件

　　在省工商行政管理部門注冊(cè)登記的各類企業(yè)，在省事業(yè)單位登記管理局登記的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

　　　四、需提交資料

　　(一)雙方簽名和蓋章的集體合同書一式三份。

　　(二)用人單位蓋章的《企業(yè)集體合同送審表》一式二份。

　　(三)集體合同的說明及附件：

　　1.集體合同的產(chǎn)生過程材料、蓋章確認(rèn)的職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論表決記錄材料，包括職工代表大會(huì)或職工大會(huì)代表的簽到表、討論記錄、表決記錄(寫明應(yīng)到代表、實(shí)到代表人數(shù)，表決時(shí)贊成、反對(duì)、棄權(quán)的票數(shù));

　　2.企業(yè)資格證明材料(企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、工會(huì)社團(tuán)法人執(zhí)照副本)原件及復(fù)印件;

　　3.集體協(xié)商雙方的代表，各為3至10人，且人數(shù)對(duì)等;

　　4.如首席代表人不是企業(yè)、工會(huì)的法定代表人，需提供法定代表人簽署的委托首席代表的授權(quán)委托材料(委托人和被委托人任命文件、身份證件、授權(quán)委托書原件及復(fù)印件)等有關(guān)材料。

　　　五、程序

　　(一)集體合同簽訂后，由企業(yè)一方在7日內(nèi)將需審核的材料直接報(bào)送勞動(dòng)保障部門。

　　(二)審查機(jī)構(gòu)工作人員對(duì)集體合同進(jìn)行登記、編號(hào)和審查。

　　(三)對(duì)獲通過的集體合同，勞動(dòng)保障部門制作《集體合同審查意見書》，并通知企業(yè)領(lǐng)回核準(zhǔn)的集體合同，集體合同生效;勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。

　　(四)對(duì)集體合同有異議的，提出修改意見退回企業(yè)。企業(yè)修改后，自雙方首席代表簽字之日起7日內(nèi)重新報(bào)送。

　　　六、時(shí)限

　　收到集體合同后十五日內(nèi);逾期未提出異議的，集體合同即行生效。退回企業(yè)修改的，自企業(yè)重新提交之日起重新計(jì)算。

　　　七、是否收費(fèi)(收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn))

　　不收費(fèi)。

　　八、辦事地址及咨詢、監(jiān)督電話

　　廣州市教育路**號(hào)，郵政編碼：5100**

　　咨詢電話：83352***、83334***，監(jiān)督電話：8319****