2004年6月23日，萬安縣人民法院成功調(diào)解了二起用工單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，用工8年后又解除勞動(dòng)關(guān)系而不補(bǔ)償?shù)?a href="http://www.2r38j5.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動(dòng)爭(zhēng)議案，勞動(dòng)者依法獲得了應(yīng)有的補(bǔ)償金3000元。
    1996年1月1日，原告袁某、楊某由萬安縣工商行政管理局（以下簡(jiǎn)稱工商局）招聘為該局下屬機(jī)構(gòu)市場(chǎng)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)中心）的清潔工，負(fù)責(zé)收取市場(chǎng)衛(wèi)生費(fèi)。2001年11月2日，因工商局劃歸為省管，服務(wù)中心被整建制移交給萬安縣人民政府[此前萬安縣人民政府已將服務(wù)中心更名為萬安縣市場(chǎng)物業(yè)管理中心（以下簡(jiǎn)稱管理中心）]。2003年12月31日，管理中心在未提前發(fā)出解約通知書的情況下，解除了袁某、楊某的勞動(dòng)關(guān)系，但未依照勞動(dòng)法規(guī)給予袁某、楊某解除勞動(dòng)合同按工作每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。袁某、楊某為此向萬安縣人事勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁決定由用工單位工商局補(bǔ)償袁某、楊某各900元。袁某、楊某不服，向本院提起訴訟。

    江西省萬安縣人民法院   王小麗  康寬梁