《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，一些比較特殊的工作，其職工是可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸摹５�如今隨著人口素質(zhì)的提高，日后可能會(huì)延遲退休，那針對(duì)重體力勞動(dòng)者來講延遲退休的話，能否變換之前的崗位呢?我們一起在下文中進(jìn)行詳細(xì)了解吧。

　　人保部副部長胡某某表示，我國將采取漸進(jìn)式延遲退休年齡的方式，以一年提高幾個(gè)月的“邁小步”方式進(jìn)行。按照現(xiàn)行規(guī)定的最低退休年齡，重體力勞動(dòng)者可能會(huì)成為延遲退休政策的先行者。(12月11日《北京晨報(bào)》)

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。如果按照延遲退休的政策來看，延遲退休首當(dāng)其沖的就是這個(gè)群體。

　　延遲退休可以說已成定局，大方向是不會(huì)改變的。惟愿在政策的執(zhí)行中，也因地制宜一下，也來次“厚此薄彼”的細(xì)則，對(duì)重體力勞動(dòng)者高看一眼。

　　在我國目前實(shí)施的退休年齡的規(guī)定里，是做到了另眼相看的，重體力勞動(dòng)者的退休年齡是小于其他工種的。這說明一點(diǎn)，在原來退休年齡的規(guī)定里充分考慮了現(xiàn)實(shí)情況。這也是制度柔情的一面。

　　重體力勞動(dòng)者和其他工種是不一樣的。民間有這樣一句話“前半輩子用命換錢，后半輩子用錢換命”，這就是形容的這個(gè)群體。盡管，這樣的話語有點(diǎn)過激，但是，我們理應(yīng)從這種悲涼中讀懂民意的期待。現(xiàn)實(shí)之下，由于我們的技術(shù)等等原因，還不可能做到減少重體力勞動(dòng)者，還需要他們用汗水、用熱血去奉獻(xiàn)。我們可以讓他們奉獻(xiàn)，卻真的沒有理由讓他們奉獻(xiàn)畢生的精力。

　　由于重體力工種的實(shí)際情況，這個(gè)群體在規(guī)定的工作時(shí)間里已經(jīng)付出了別的工種一生都不可能有的體力付出。他們消耗的還不僅僅是體力，還有精神。無論是井下、高溫、高空等等，都有著一個(gè)共同點(diǎn)，那就是高危險(xiǎn)、高體力，而且往往這樣的工種不分白天和黑夜，和家人團(tuán)聚的時(shí)間都不多。就拿環(huán)衛(wèi)這樣的行業(yè)來說吧，很多人連個(gè)像樣的假期都沒有。據(jù)報(bào)道，珠海有一位被評(píng)為全國勞動(dòng)模范的女環(huán)衛(wèi)工，已經(jīng)10多年沒有在家吃過團(tuán)圓飯了。

　　每一個(gè)人都只有一輩子。我們不能用重體力勞動(dòng)者的繼續(xù)體力勞動(dòng)，來承擔(dān)不該由他們糾偏的養(yǎng)老困境。有關(guān)部門認(rèn)為原來平均壽命是37歲，現(xiàn)在是70多歲，原來的退休規(guī)定已然不再適應(yīng)時(shí)代的現(xiàn)實(shí)。其實(shí)，這只是一個(gè)平均值。對(duì)于重體力勞動(dòng)者來說，用現(xiàn)在的平均壽命，減去目前規(guī)定的退休年齡，他們能夠安享晚年的時(shí)光也就是10多年。辛辛苦苦付出了一輩子，這最后可以享受的時(shí)光也要奉獻(xiàn)?

　　延遲退休可以有，但請(qǐng)給重體力勞動(dòng)者一個(gè)柔情的出口，這有兩個(gè)辦法：一者，是不是延遲退休，對(duì)于特殊工種來說，是不是可以讓他們自由選擇;二者，如果真需要延遲退休，是不是可以考慮給他們換個(gè)其他工種，不能老讓他們?cè)谥伢w力的火線呆著。

　　雖然延長退休時(shí)間，是時(shí)代必然的產(chǎn)物，但是此時(shí)需要區(qū)分不同的勞動(dòng)者，采取不同的延遲退休政策，并且還有有計(jì)劃的逐步推廣延遲退休政策。