勞務派遣在部分單位被濫用
2012-01-05作者：未知來源：法制網
——勞務派遣用工需嚴格依法規范
法制網北京10月24日訊 記者朱磊 今天被提請十一屆全國人大常委會第二十三議審議的勞動合同法執法檢查報告指出，勞務派遣在部分單位被濫用，損害派遣工合法權益問題比較突出。
檢查發現，近三年來勞務派遣公司和勞務派遣人員明顯增多，用工單位用工有不少超出臨時性輔助性替代性崗位范圍、在主營業務崗位長期使用勞務派遣人員；勞務派遣人員同工不同酬、不予參加社會保險或少繳社會保險費，參加工會和參與企業民主管理等權利得不到保障，利益訴求表達渠道不暢，缺乏歸屬感和責任心并希望改變現狀等問題比較突出；不少勞務派遣機構資質較低，難以履行法律責任，保障勞動者合法權益能力較低問題比較突出。
為此，檢查組建議，嚴格依法規范勞務派遣用工。一要通過修改完善法律的有關規定、制定勞務派遣專門法規或管理辦法，進一步細化勞動合同法關于勞務派遣適用范圍和“三性”崗位等規定。二要加強對勞務派遣單位的管理，提高勞務派遣單位的設立門檻，增加從業人員素質等方面的要求。依法清理和取締不具備法定資質、不具備相關經營條件、違法派遣、損害勞務派遣人員權益的勞務派遣單位。三要加強對勞務派遣用工的監管。對勞務派遣單位和用工單位實行用工崗位和用工情況備案制度、法定義務履行情況定期報告制度，切實保障勞務派遣人員同工同酬、社保待遇、參加工會、參與企業民主管理等權利。
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